MENU 05 セミナー講師

社内の会議室もしくはレンタルスペースなどを使い、従業員や管理職向けのセミナーを開催。座学のみのセミナーのほか、ロールプレイやグループワークを取り入れた体験学習など、ニーズに応じたプログラムをご用意いたしました。多くの参加者が共通の情報やスキルについて学ぶことができます。また、知識やスキルの浸透により、組織全体や社会のメンタルヘルス・コミュニケーションの改善も期待できるでしょう。

【セミナー例】
■メンタルケア研修
・セルフケア研修（従業員向け）
ご自身でストレス反応に気づき、対処する方法を学びます。
・ラインケア研修（管理職向け）
上司や管理職が職場環境の把握・改善のほか、部下の相談対応などを行う際の心構えとポイントを学びます。
■ハラスメント研修
「そもそもハラスメントとはなにか？」「どこからがハラスメントか？」について、事例を踏まえて学習。ハラスメントを防ぐコミュニケーションや心のあり方に関して、気づきを促進します。
■自己理解・他者理解
ご自身の特性や認知（ものの見方）について他者との違いを受容するために、グループワークを交えて学んでいきます。メタ視点を養ったり、多様性を高めたりするための第一歩となり、新入社員研修にもおすすめです。
■コミュニケーション・セミナー
コミュニケーションはスキルだけ高めれば良いわけではありません。「心」を育てるコミュニケーションについての体験も含むセミナーです。
■リーダーシップ研修
「リーダーシップとはなにか」について、それぞれの特性や得意な部分を活かしながら、柔軟なリーダーシップを目指していきます。
■選ばれる組織になる
情報化が進み、多様な価値観が共存する現代では、企業も「選ばれ続けること」を意識する必要があります。組織の集団としての特性や目指したい方向性について考えましょう。